宏佳騰開辦員工持股信託 共創勞資雙贏


宏佳騰開辦員工持股信託 共創勞資雙贏

(元大銀行協助宏佳騰開辦員工持股信託,雙方簽訂員工持股信託契約。圖/元大銀行提供)

宏佳騰動力科技公司(1599)於2022年董事會通過辦理「員工持股信託」案,並選定由元大金控(2885)旗下元大銀行擔任受託銀行,雙方已於7月8日簽訂員工持股信託契約。

宏佳騰動力科技董事長鍾傑霖表示,宏佳騰動力科技一向堅持善盡ESG 企業社會責任之宗旨,並秉持「品質第一、精益求精、顧客滿意、永續經營」之經營理念,創立品牌 「AEON」,堅持用技術和速度爲客戶創造即時的價值,讓產品朝向「重型化、多元化、休閒化、生活化、創意化」目標發展,在市場以「好看、好騎、又好用」引領風潮,以「用心、知心、維新、創新」的態度打開市場新紀元。

有鑑於空污及氣候變遷等環境變化,身爲地球村的一份子,在追求持續成長與績效之際,更應善盡企業社會責任。公司於2018年開始與Gogoro合作,並於2019年發表第一臺電動機車,堅守創造企業與社會一同向上、改善國內空污的問題,加上政府於近二年積極倡導推動「信託2.0計劃」,鼓勵企業及其員工辦理員工福利信託,藉此強化員工對公司之向心力,達到留才攬才效果,進而提升營運績效,讓員工、股東及公司共創三贏。宏佳騰動力科技於2022年開始着手規劃辦理「員工持股信託」,透過公司獎勵金之相對提撥,期能有效激勵員工踊躍參加。

對員工而言,透過「員工持股信託」有機會長期參與公司業務經營績效成果,累積財富,作爲加強員工未來退休準備的第三支柱,使員工退休後更得以經濟自主,保障退休生活。宏佳騰動力科技選擇辦理員工福利信託具多年實務經驗的元大銀行,協助宏佳騰動力科技瞭解員工持股信託業務之相關流程,並依公司需求提供規劃建議,促成宏佳騰動力科技「員工持股信託」案得以順利推動。

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宏佳騰動力科技員工已組成員工持股會,由員工授權持股會代表人與元大銀行簽訂員工持股信託契約,約定每月自員工薪資提撥自提金,加上公司提撥之獎勵金,一併交付元大銀行信託管理,長期小額投資宏佳騰動力科技股票,達成員工與公司共榮之目的。

鍾傑霖表示,建立組織和諧的企業,創造值得信賴的品牌,爲公司永續經營發展的基石,而員工是公司最重要的資產,透過本次「員工持股信託」之執行,讓員工定期定額投資公司股票,讓員工成爲公司股東,除戮力創造公司盈餘,亦分享公司利潤,落實公司企業核心文化,共創公司與員工間勞資雙贏的夥伴關係。

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